Chez Alcgp, nous accordons une grande importance à la qualité de nos collaborateurs.

En tant que société spécialisée dans la gestion de patrimoine, nous sommes convaincus que la réussite de notre entreprise repose sur des individus engagés et passionnés par leur métier.

Dans cet article, nous vous présentons les critères de sélection des candidats chez Alcgp, en mettant l’accent sur les compétences humaines et la reconversion professionnelle.

Compétences humaines

Les compétences humaines jouent un rôle crucial dans notre processus de sélection. Nous recherchons des candidats qui démontrent les qualités suivantes :

Sens de l’écoute et empathie : pour comprendre les besoins et les attentes de nos clients.

Esprit d’équipe : pour collaborer efficacement avec les autres membres de l’équipe.

Adaptabilité : pour s’adapter aux évolutions du marché et aux changements organisationnels.

Intégrité et éthique : pour respecter les valeurs de notre entreprise et agir en conformité avec les réglementations en vigueur.

Reconversion professionnelle

Nous encourageons les candidatures de personnes issues de divers horizons professionnels, car nous pensons que la diversité des expériences et des compétences peut être un atout pour notre entreprise. Si vous envisagez une reconversion professionnelle et que vous êtes motivé pour rejoindre le secteur de la finance éthique, nous serions ravis d’étudier votre candidature. Nous proposons des formations internes et externes pour faciliter la transition vers votre nouveau métier et vous aider à développer les compétences nécessaires.

Compétences techniques

Bien que nous mettions l’accent sur les compétences humaines et la reconversion professionnelle, nous évaluons également les compétences techniques des candidats en fonction des postes à pourvoir. Selon le poste, certaines compétences spécifiques peuvent être requises, telles que la connaissance des produits financiers éthiques, la maîtrise des outils informatiques ou la capacité à analyser des données financières.

Chez Alcgp, nous sélectionnons nos collaborateurs en nous basant principalement sur leurs compétences humaines et leur motivation pour la reconversion professionnelle.

Si vous partagez nos valeurs et que vous êtes prêt à relever de nouveaux défis dans le domaine de la finance éthique, n’hésitez pas à postuler et à nous rejoindre dans cette aventure passionnante.