La recherche d’un équilibre entre vie professionnelle et vie privée est essentielle pour assurer le bien-être et la satisfaction des collaborateurs.

Chez Alcgp, nous sommes conscients de l’importance de cet équilibre et mettons en place diverses mesures pour permettre à nos collaborateurs de concilier au mieux leurs engagements professionnels et personnels.

1. Horaires de travail flexibles : Nous proposons des horaires de travail flexibles à nos collaborateurs, leur permettant d’organiser leur journée en fonction de leurs contraintes personnelles et professionnelles. Cette flexibilité contribue à réduire le stress et favorise un meilleur équilibre entre vie professionnelle et vie privée.
2. Télétravail :Alcgp encourage le télétravail, offrant ainsi à nos collaborateurs la possibilité de travailler à distance et d’éviter les temps de trajet quotidiens. En plus de favoriser l’autonomie et la responsabilisation, le télétravail permet de mieux concilier les impératifs personnels et professionnels.
3. Soutien et bien-être : Alcgp met à disposition des ressources et des services pour soutenir le bien-être de ses collaborateurs, tels que des ateliers de développement personnel. Nous encourageons également nos collaborateurs à partager leurs préoccupations et à chercher de l’aide en cas de besoin.

Chez Alcgp, nous accordons une grande importance à l’équilibre vie professionnelle-vie privée et mettons tout en œuvre pour assurer le bien-être de nos collaborateurs.

Nous croyons qu’un environnement de travail épanouissant et une vie personnelle équilibrée sont essentiels pour le succès de notre entreprise et la satisfaction de nos collaborateurs.